Mentoring

Aunque no lo parezca, no siempre necesitamos respuestas inmediatas a esta cuestión, sino nuevas formas de relacionarnos con la duda y la incertidumbre. Salir de ahí no suele ser cuestión de elegir rápido, sino de recuperar claridad y margen de decisión.

No siempre sentimos una crisis evidente, si no una sensación persistente de estancamiento, duda o desconexión a la que cuesta ponerle en palabras.

No siempre el malestar profesional aparece en forma de crisis evidente. A veces se instala poco a poco, hasta que el trabajo deja de ser un espacio seguro y empieza a convertirse en una fuente constante de desgaste.